Formazione In Situazione
Il corso, realizzato all’interno di una dimensione di “rete” tra il Centro per l’Impiego di Torino e i servizi socio-assistenziali, è rivolto esclusivamente a persone con disabilità.
Progetto finanziato da REGIONE PIEMONTE – DIREZIONE ISTRUZIONE, FORMAZIONE PROFESSIONALE, LAVORO
su risorse del Programma FSE+ 2021-2027 della Regione Piemonte, Misura INTERVENTI FORMATIVI PER L’INCLUSIONE SOCIO-LAVORATIVA DELLE PERSONE CON DISABILITÀ PERIODO 2025/2028, Anno Formativo 2025/2026, ai sensi dell’ATTO DI INDIRIZZO di cui alla D.G.R. n. 1-1496 del 25 agosto 2025.
Dettagli
Obiettivi
La Formazione in Situazione è un itinerario orientato all’inserimento lavorativo che consente di sviluppare abilità professionali direttamente nei contesti operativi. Il percorso integra momenti formativi strutturati con esperienze pratiche in azienda, secondo un approccio che privilegia l’apprendimento attraverso l’esperienza e l’affiancamento personalizzato.
L’intervento mira a:
- Favorire l’accesso al lavoro delle persone con disabilità, valorizzandone capacità e potenzialità;
- Supportare le imprese nell’individuazione e definizione di ruoli coerenti con il profilo della persona;
- Accompagnare il beneficiario e il nucleo familiare in un progetto evolutivo verso l’autonomia e la piena partecipazione alla vita adulta, in linea con i principi della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità.
Realizzazione
Il percorso si articola in 25 ore di formazione in aula presso la sede, 160 ore di esperienza in azienda, di cui 95 ore di affiancamento individuale da parte di un tutor specializzato nell’inserimento lavorativo di persone con disabilità.
La fase formativa comprende moduli su: orientamento iniziale, sicurezza nei luoghi di lavoro (con rilascio di attestato per il rischio basso), competenze digitali, pari opportunità e sostenibilità ambientale.
L’esperienza in impresa viene definita attraverso un progetto personalizzato condiviso tra partecipante, azienda ed ente formativo. Durante lo stage, la persona è affiancata da un tutor aziendale e da un tutor formativo, secondo un modello che privilegia l’inserimento diretto e l’apprendimento sul campo.
Particolare attenzione è rivolta al lavoro con l’azienda per individuare e adattare le mansioni in modo coerente con le caratteristiche della persona, promuovendo al contempo un contesto inclusivo. L’équipe di progetto supporta l’organizzazione nella revisione dei processi e nella preparazione del gruppo di lavoro. Il tutor, con competenze specifiche nell’accompagnamento di persone con disabilità, garantisce un sostegno individualizzato lungo tutto il percorso, che si conclude con un momento di verifica finale.
Destinatari;
A persone (>18 anni) di entrambi i sessi (L.125/91 ART.4) con disabilità (invalidità certificata minima 46%), autonome negli spostamenti e regolarmente iscritte (DID convalidata) al Collocamento Mirato presso un Centro per l’Impiego della Regione Piemonte e con domicilio in Città Metropolitana di Torino.
Sede
Via Paolo Veronese, 202 – 10148 Torino
Certificazioni
Attestato di Validazione delle Competenze.
Informazioni
Laura Torrero
l.torrero@csabelelavoro.it
011/3841565