Presentazione del Consorzio Sociale Abele Lavoro
Nasce nel marzo 1998 per...
- dare una voce più consistente alle
esperienze maturate nell'ambito dei percorsi lavorativi
di soggetti provenienti dall'area del disagio;
- fornire una risposta logistica ed
organizzativa al settore lavoro, una delle tre aree
d'intervento dell'associazione Gruppo Abele.
Con la legge 381/91...

Con la legge 381/91 si è sviluppato in
modo consistente il progetto imprenditoriale delle
cooperative del Consorzio, che oggi (agosto 2009)
impegnano circa 700 persone di cui circa 230 in
qualità di socio svantaggiato. Il fatturato annuale
complessivo ammonta a circa 23 milioni di euro.
Sin dalle sue origini...

Sin dalle sue origini il Consorzio
Sociale Abele Lavoro ha portato avanti una riflessione
approfondita sugli inserimenti lavorativi, di concerto
con le cooperative aderenti e tutte quelle realtà
territoriali che a vario titolo sono impegnate su
questo tema. A questo percorso ha fatto seguito una
serie di sperimentazioni e realizzazioni concrete di
percorsi di inserimento, sfociati frequentemente in
casi in assunzioni a carattere duraturo.
Creare impiego...

Il Consorzio Sociale Abele Lavoro si
prefigge pertanto come scopo il creare impiego tramite
le cooperative sociali aderenti e di favorire
l'ingresso nel mondo del lavoro di persone segnate da
percorsi di emarginazione, promuovendo con il
territorio processi di inclusione sociale. Rispetto
alle realtà imprenditoriali territoriali il Consorzio
opera per la selezione e il sostegno-affiancamento
delle persone inserite e interlocutore con l'azienda
stessa. Per realizzare tale scopo il consorzio è
accreditato presso la Regione Piemonte in qualità di
Agenzia di orientamento al lavoro per le fasce deboli,
con la sua Agenzia Nautilus.
Carta della
reciprocità...

Nel corso del 2006 il tentativo è stato
quello di definire ulteriormente le modalità di
partecipazione delle cooperative all'attività
consortile. Tale impegno si è concretizzato nella
redazione e sottoscrizione della
Carta
della reciprocità che ad oggi regola i rapporti
interni e rappresenta il Consorzio nella sua
dimensione più concreta.